CEO主帅的失势

今年换帅周期下课的十位主帅，除了哈勃、汤姆林、卡罗尔和麦克德莫特四位著名的CEO型主帅以外，猎鹰的拉希姆-莫里斯和布朗的斯特凡斯基也是不呼叫战术的。去年换帅周期下课的主帅中，爱国者的贝利切克、突袭者的安东尼奥-皮尔斯和喷气机的萨利赫也均是不呼叫战术的CEO型，加上弗拉贝尔竟然没有在前年找到主帅工作，为何CEO型主帅如此遭人嫌弃？

其实也很容易理解，作为一名主帅，你拿着教练组最高薪水，你负责球队的阵容构建、教练组整合、训练细节和临场指挥，那为何最关键的呼叫战术你不管？一旦战绩不佳，就很容易被认为是渎职，下课命运在所难免。另外，如果你不负责呼叫战术，那么临场做决断就坚决不能犯错，哪怕球员的执行力同样重要，竞技运动都是唯结果论，一旦结果不好，CEO型主帅就很容易成为人们口中的“大混子”。最后，虽然你不呼叫战术，但战术呼叫者是你自己选的，他们表现不够好也是你识人不淑，黑锅还是你的。

当然，我并非完全为CEO主帅鸣冤，因为此类教练执教生涯初期可能是会呼叫战术的，只是后来将呼叫战术的职责让给了年轻人——就连他们也知道自己的战术僵化，需要顺应时代让年轻人上台。

本月有一位和我同省的球友谈到同一话题时说道：“换到企业上来对比，就是纯管理型领导减少，技术上来的领导成为主流。”我也只能悻悻然回复他一句“学好数理化，走遍天下都不怕。”

战术呼叫大师的崛起

与CEO主帅势微形成鲜明对比，今年上任的十位主帅里，除了原有不呼叫战术的哈勃和斯特凡斯基，另外八位主帅都将呼叫战术，即便是当年在喷气机不呼叫战术的萨利赫也将在新赛季为泰坦叫战术。

此类主帅最大的优点在于，能够百分百参与球队进攻/防守的建设，直到将呼叫战术的重任也背在肩上，无论结果好坏，都是自己全力以赴的象征。我随手统计了一下，新赛季将有四位菜鸟进攻战术呼叫者和七位菜鸟防守呼叫者。我认为无论攻防，如今全联盟就是希望给缺乏经验但足够年轻、有冲劲的教练试错的机会，三十岁出头的战术呼叫者更是如雨后春笋般涌现。思维僵化、战术老旧的教练在这个时代是要被淘汰了。

除此以外，本世纪初战术呼叫型主帅的最大劣势——无法完美管理比赛被极好地修正。

从贝利切克时代最重要的顾问厄尼-亚当斯，再到弗拉贝尔的最佳亲信约翰-斯特雷彻，爱国者一直有顶级比赛管理顾问的传统。2023年肖恩-佩顿上任野马之初一度被人认为对比赛管理顾问“任人唯亲”，再到本赛季的埃文-罗思坦数次帮助佩顿和野马赢下小分差胜利，这个特殊的角色已然被全联盟重视起来，无论球队主帅是否呼叫战术，几乎每支球队都会配备一位这样的比赛管理顾问，通过耳机来帮助主帅在比赛中做出临场决策，本赛季迈克-麦克唐纳成为历史上首位以防守战术呼叫者身份赢得超级碗冠军的主帅，但比赛管理教练布莱恩-伊尔斯的名字被无数次提及，等等等。我认为这就是联盟近年来最大的趋势，让主帅去负责呼叫进攻/防守战术，而比赛管理则留给“专业人干专业事”。

CEO主帅失势、战术呼叫主帅崛起，这样的局面何时会被改变？我认为如果连续多年CEO型主帅赢得超级碗冠军，人们会重新审视这个问题。或者全联盟大面积战术呼叫型主帅在关键比赛犯下临场指挥的错误，才会引起人们的重视，除此以外，暂时没有太多的因素能改变联盟大趋势。

沙纳汉/麦克维进攻体系统一联盟审美

今年上任的八位战术呼叫型主帅中有六位进攻型主帅，其中又有三位来自沙/麦教练树，是两位近十年最火主帅的徒子徒孙。更为夸张的是，今年全联盟有21支球队更换了新的OC，其中与沙/麦教练树沾亲带故的达到了11人！如果将49人和公羊算上，全联盟如今打沙/麦进攻体系的球队多达16支！考虑到两人担任主帅至今才仅仅九年，如今联盟半数球队的进攻管理者都是他俩的徒子、徒孙、重孙、重重孙，实在是太夸张了。

什么是沙/麦进攻？我认为是大量的使用中锋身后阵形、大量使用motion和假跑真传、更多区域路面掩护（以外侧冲球为主）。沙纳汉带49人更加遵循传统，但狠抓训练质量和比赛执行力，擅长通过路线组合创造接球空位。而麦克维带公羊则更加看重革新，用高夫交易得到斯塔福德就打了更多的三外接手配置和散弹枪阵形，拔高进攻上限，随后遇上“一生之敌”维克-范吉奥后又改打更多点对点掩护，接着又在本赛季打了更多的中锋身后开球和双近端锋配置。

回到正题，为什么这两位主帅的进攻体系统一了联盟审美呢？我认为这套进攻对于四分卫是非常友好的，这套体系强调通过前两档高质量冲球奠定转换档的短码数局面，通过motion和假跑真传为四分卫减负，除了龙哥这种思想境界超然的四分卫讨厌motion以外，几乎所有四分卫都觉得motion非常有用，多位四分卫在效力过沙/麦体系后迎来了重生，例如“18年双废”梅菲尔德和达诺德。顶级四分卫一将难求的情况下，全联盟都变得更加务实，希望通过此类对于四分卫友好的体系来帮助年轻四分卫成长，这才是沙/麦进攻统治全联盟的核心。

鲁尼规则形同虚设

今年有十个主帅位置空闲，最终结果是，十位上任主帅中有九位是白人，而泰坦主帅萨利赫拥有黎巴嫩血统，这是“鲁尼规则”在2023年实行后第五次在一个主帅招牌期没有黑人主帅上任。汤姆林和拉希姆-莫里斯下课后，全联盟黑人主帅数量降至三人。

如果算是少数族裔主帅泰坦的萨拉赫和黑豹的戴夫-卡纳莱斯（墨西哥裔），少数族裔主帅只有五人。考虑到NFL球员的黑人比例高达七成左右，少数族裔主帅的比例的确很低。

如今是共和党执政，且32支球队的大老板全部是白人，白人占据主导换帅市场也属正常，但我们抛开结果认真观察过程，的确是有很多值得玩味的内容。

简要介绍一下鲁尼规则，它强制要求球队在聘请主帅、总经理和高管时，必须面试至少两名球队外部的少数裔候选人。

所以在今年的主帅招募期，各队面试人选里也出现了前黑豹/指挥官主帅罗恩-里维拉和前突袭者主帅安东尼奥-皮尔斯这样非常离谱的人选。也出现了名不见经传的公羊传球进攻协调员内特-谢尔哈斯被五支球队面试主帅的奇观，核心原因在于，为了满足鲁尼规则，各队只能硬着头皮在黑人教练里矬子里拔将军，最终才出现了这些奇葩人选。

前几年的埃里克-比埃内米、近两年的布莱恩-弗洛雷斯，他们都是极其热门的候选，但为何没有获得邀约呢？问题在于比埃内米有场外问题、弗洛雷斯更是状告联盟多队认为自己被肤色歧视，联盟怎么敢用他们担任主帅？

最后我想说，白人主帅真的比黑人主帅更好？主观上我认为并不时是。只是少数族裔教练的数量更少，获得成功的概率更低，客观造成了白人主帅更好的错觉，另外，黑人主帅手下若是拥有顶级四分卫，或许他们获得成功的概率会更高。举个例子，上赛季爱国者主帅杰罗德-梅奥拥有的是菜鸟版本的德雷克-梅耶，而本赛季爱国者主帅弗拉贝尔拥有的则是MVP级别的梅耶，加上自由市场疯狂投资，立刻赢得了成功，有时候运气和时机真的很重要。

大学主帅绝迹江湖

今年的招募周期，只有圣母大学主帅马库斯-弗里曼作为大学背景获得了主帅面试的邀约，但由于他是一位黑人教练，很难说他是不是被各队拿来凑鲁尼规则的数，而21位新OC和16为新DC中，只有喷气机OC弗兰克-莱克和闪电DC克里斯-奥莱利上赛季执教大学球队，考虑到莱克超过二十年的执教生涯仅上赛季执教斯坦福大学一年，他还是一位更偏重职业的进攻呼叫者，可以说今年就只有奥莱利一位大学背景教练得到了联盟的赏识。

回顾去年，同样是没有大学主帅直接上任NFL主帅，而协调员里也只有突袭者聘请OC齐普-凯利和猛虎聘请DC艾尔-戈登，结果凯利中途下课，戈登掌管的猛虎防守也一塌糊涂，这更加加剧了今年换帅周期联盟对大学教练的不信任。

去年写的：职业球队更愿意挑选一些适应职业联盟的教练，而不是冒险提拔大学教练去担任OC和DC，甚至是承担呼叫战术的重任。大学教练想要进入职业？没问题，但或许要从更卑微的位置教练做起，花更多时间晋升协调员，再谋求主帅职务，这一套下来短则三五年、长则八九年，会对职业赛场有更加融会贯通的理解。