据《每日邮报》报道，球员与英格兰足球联赛爆发冲突，工会就新的第三级别联赛工资规定提起法律诉讼。

PFA（职业足球运动员协会）采取了非同寻常的法律行动，试图阻止英甲联赛财务管控规则的调整。

此举已经引发英格兰足球联赛（EFL）方面的强烈不满。PFA已向高等法院提起诉讼，针对的是一项拟议中的规则修改：英甲俱乐部球员工资支出上限将从俱乐部收入的60%下调至50%。

正如《每日邮报》体育版此前报道的那样，英甲俱乐部去年平均亏损高达730万英镑。此次改革的目的，是减少俱乐部对老板资金注入的过度依赖。

然而，PFA显然担心这一变化会对球员薪资产生影响，因此选择通过法律途径进行挑战，并主张相关规则调整并未遵循应有的程序。

EFL在一份篇幅较长的声明中表示，对于PFA采取这一行动感到“担忧和失望”。

EFL方面表示，这些规则调整在正式实施之前已经经过了长时间的讨论，同时也充分考虑并采纳了PFA提出的意见。

2021 年，职业足球运动员协会 (PFA) 成功挑战了工资帽的引入，然而，英格兰足球联赛 (EFL) 认为目前的提案并非重大变革，因此不应以同样的方式进行评判。

一位发言人补充道：“职业足球运动员协会（PFA）反对这些改革并采取法律行动的决定，分散了有限的资源，并进一步增加了本已面临财政压力的足球运动的成本。英甲俱乐部已经明确表示，变革势在必行。”

“成本不断上涨，亏损日益加剧，许多俱乐部越来越依赖老板的资金来履行其承诺。这种模式对俱乐部、球员乃至整个足球运动而言都是不可持续的。获批的改革旨在支持负责任的财务管理，鼓励合理的阵容规划，并降低俱乐部超支的风险。”

“这并非要损害球员的利益，而是为了创造一个稳定的环境，让俱乐部能够履行其义务，并继续投资足球。”

英格兰足球联赛（EFL）首席执行官特雷弗·伯奇补充道：“简而言之，这些改革旨在提高俱乐部的可持续发展能力。稳定的俱乐部更有能力履行合同、按时支付工资、投资设施建设，并为球员创造长期发展机会。但不断攀升的亏损和对所有者资金日益增长的依赖，增加了所有人的风险。这就是为什么推迟改革会带来风险。俱乐部需要规则来帮助他们进行负责任的规划，并避免过度支出。”超出他们的承受能力。

英甲联赛的平均亏损额已从2021-22赛季的230万英镑飙升至上赛季的730万英镑。现在，许多英甲球员的周薪都超过1万英镑。

PFA发言人表示：“PFA已就本赛季英甲俱乐部采用的新工资限制规则，对EFL提起高等法院诉讼。”

“我们认为，各俱乐部投票通过这些新措施的过程，人为地限制和收紧俱乐部在球员薪资方面的支出，与咨询过程不符。”这是英格兰足球联赛所要求的协议流程。