北京时间4月4日，近期，英超伯恩利俱乐部签下中国小将张家鸣并将其租借至塞尔维亚沃日多瓦茨俱乐部。伯恩利亚洲商务总经理唐尚周在接受国内媒体专访时，谈到了俱乐部一度考虑过王钰栋等中国年轻球员，并分享了对中国足球发展、球员留洋等话题的看法。

关于中国职业足球俱乐部的造血能力问题，唐尚周认为，英超俱乐部不希望依赖不健康的烧钱模式，而是追求自给自足。中小俱乐部如伯恩利更注重青训，通过培养球员出售给大俱乐部来维持运营。

对于球场建设，唐尚周指出中国小城市没必要建造过大的球场，两万人左右的规模更合理，既能保证上座率，又能降低运营成本。

谈到英超的财务监管，唐尚周表示英超已成立独立的监管会，对俱乐部财务进行严格审核，尤其是对国外资本的进入，审核标准越来越严。

关于伯恩利与中国的互动，唐尚周认为中国市场对伯恩利很重要，俱乐部过去一年在商务合作和球员引进方面做了不少工作，包括引进张家鸣。

谈到张家鸣的引进，唐尚周表示看重他作为高中锋的身高、速度、灵活性以及处理球的冷静。张家鸣性格好、会英文、留洋决心坚定，这些都是他能在欧洲发展的优势。俱乐部计划让他先从U21比赛踢起，未来逐步进入一线队。

对于中国球员留洋的时机，唐尚周认为越早出去越好，可以将留洋视为一种“教育”。出来得越晚，技术和思维越容易定型，心理落差也会更大。

关于王钰栋，唐尚周透露伯恩利曾有一份包括王钰栋在内的六人中国球员引援名单。在评估体系中，张家鸣始终排在首位，王钰栋等球员排在后面。评估涉及专业数据分析和球员适应度，同时也要考虑财务因素。他坦言王钰栋在国内已有很高知名度，留洋需要放下荣誉和光环，接受挑战。

对于王钰栋若来伯恩利能否踢上比赛，唐尚周认为在英超难度高，在英冠有机会。一名中国球员若能在英冠打上主力，就已经很了不起了。

最后，谈及中国职业联赛应向英超学习什么，唐尚周强调“制度化”的重要性。他认为应该制定五到十年的长期发展规划，不要频繁推翻既有制度，即使换一届领导也应延续大方针，只改进不好的部分，这样才能实现长期发展。