北京时间2月15日，NBA总裁亚当-萧华在接受采访时谈及当前联盟的摆烂现状。

记者：

萧华：我就不按你提问的顺序回答了，你这几个问题问得都对。没错，这种现象在联盟里已经存在很久了。早在上世纪 60年代，当时还是靠抛硬币决定选秀顺位；到了80年代，我们改成了乐透抽签，这些年里这套抽签规则大概已经改了五次，就是为了提前应对球队的一些操作。

但问题在于，现有的激励机制和竞技体育的本质并不匹配。体育界的传统逻辑是：战绩最差的球队，能拿到状元签。可任何一个经济学家来看我们这套体系，都会指出：你们的激励机制是完全颠倒的，这在逻辑上根本说不通。

过去那种比较传统的观念，是大家之间有一种默契和共识。但现在我们看到的是现代数据分析时代，激励机制错位的问题变得格外明显。

回到你的问题：我认为，今年球队摆烂的行为，确实比近些年我们见过的都要严重。也正是因为如此，才出现了这些罚单。而且不只是罚款，我之前也表态过：我们会更密切地审视本赛季所有球队的整体行为，就是要明确地给所有球队提个醒。这种行为有点“看到就知道”的性质。

联盟办公室花了大量时间，和各队来回沟通伤病报告、教练用人决策等问题。我们并不想处在这样的位置，但必须这么做。说到底，这也不是球迷想要看到的。但我也要说明一点：球队其实也处在一个两难境地。

在座很多记者都写过，在NBA里最尴尬的位置就是不上不下的中游球队——要么争冠，要么摆烂，因为这样对选秀最有利。所以很多时候，这些中游球队的球迷，虽然不想看球队打得烂，但实际上心里又在盼着球队输球，以便提升选秀顺位。

我们现在主要从两个方向着手：

第一，着眼当下，紧盯球队的行为，尽一切可能提醒他们：对球迷、对联盟负有竞技的义务。

第二，就像我之前说的，竞赛委员会今年早些时候已经开始重新审视整个乐透抽签机制。

任何最终改革都需要董事会投票通过，我们会提交方案。这些年其实有过很多不同思路，不只是简单改一改抽签概率，而是探讨有没有一套更合理的体系，能让激励机制和竞技目标保持一致。

再说回今年，综合所有情况来看，外界普遍认为今年是选秀大年，天赋深度很高。没人知道未来会不会成真，但普遍觉得未来两年的选秀质量可能不如今年。毫无疑问，这一点正在影响各支球队的行为。

归根结底，我认为所有球队、所有老板都需要退一步想：我们是一个共同体，我们需要公平的竞争、公平的体系，最重要的是，要对得起球迷，对得起他们期待我们呈现的最高水准的比赛。

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