北京时间2月3日，据ESPN记者Alexa Philippou报道，WNBA联盟与女子国家篮球运动员协会（WNBPA）于当地时间周一举行了约三小时的面对面劳资谈判，这是自去年10月以来双方首次有球员参与的线下协商。一位知情人士称此次会谈“颇具意义”，双方正为敲定新的集体劳资协议（CBA）推进磋商，而2026赛季开赛仅剩不足100天，达成协议的紧迫性日益提升。

此次会谈并未交换新的提案，核心围绕双方立场背后的想法、理念和观点展开分享，并就此进行坦诚对话。知情人士表示，线下会面让双方得以直接提问、当面作答，这对于打破持续一个月的谈判僵局十分有价值。不过球员方面仍有失望情绪，因联盟尚未对球员工会去年12月底提交的提案作出回应，而此次会谈后，球员方认为联盟已明确需由其作出提案回应。

本次谈判中，球员工会方面除工作人员外，多名球员代表到场参会，包括工会主席奥格武米克、财务主管布里安娜-特纳、副主席艾莉莎-克拉克以及球员代表斯蒂芬妮-多尔森；第一副主席凯尔西-普拉姆和副主席娜菲莎-科利尔原定出席，却因周日晚从迈阿密出发的行程问题未能到场。此外，约40名球员通过视频会议参与了此次谈判，其中包括无法线下出席的工会执行委员会成员。

联盟资方则由劳资关系委员会多名成员代表出席：康涅狄格太阳队总裁詹妮弗-里佐蒂、西雅图风暴队老板金妮-吉尔德现场参会，菲尼克斯水星队老板马特-伊什比亚以视频形式参与；纽约自由人队老板蔡崇信夫人吴明华、风暴队小老板苏-伯德（前WNBA球员、前工会执行委员会副主席）也到场参与谈判。

目前双方的核心分歧集中在新的收入分成体系，同时球员方还明确提出了多项诉求：建立场馆和工作人员的职业标准、完善退役球员福利、保留球队住房保障。知情人士透露，此次会谈被视作关键节点，将决定双方能否尽快达成新劳资协议，或是球员方最终选择罢工。去年12月，WNBPA全体成员已投票授权由7人组成的执行委员会，可在“必要时”发起罢工。

双方现阶段的提案存在显著差异——

联盟方提案:

球员在协议有效期内平均可获得净收入的70%（扣除开支后的收入）；薪资方面，顶薪将突破130万美元（2025年为24.9244万美元），协议期内逐步接近200万美元；平均薪资升至53万美元以上（2025年为12万美元），协议期内超77万美元；最低工资标准首年即突破25万美元（2025年为6.6079万美元）。此外，2026赛季工资帽设定为500万美元，后续将随联盟收入增长上调，球员每个赛季还可获得单独的收入分成奖金。

球员工会提案:

球员将获得总收入的30%（扣除开支前的收入），并要求将工资帽设定为1050万美元。

针对球员工会的提案，联盟方预估将导致协议期内产生7亿美元的亏损，危及联盟财务健康；但球员工会方面则认为，其提出的收入分成模式仍能让联盟保持盈利状态，并直言联盟的亏损预估数据“完全不实”。

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