北京时间10月26日，根据《电讯报》的报道，伯恩茅斯在今年夏季转会窗通过出售球员获得了超过2亿英镑的收入，但俱乐部在引援与留人策略上展现出清晰的长期规划。尽管在夏窗初期拒绝了曼联和热刺为塞梅尼奥开出的5000万英镑报价，球队仍在英超前8轮后排名第五，创下队史最佳开局。

“梦想”作为吸引与激励的核心

为此，塞梅尼奥今夏接受了伯恩茅斯的续约提议，在获得加薪的同时，合同中还加入了一项不公开具体数额的解约金条款。新赛季他表现出色，8场英超比赛中贡献6球3助攻，在射手榜上仅次于哈兰德。若能持续这样的表现，其未来的转会费将远超此前报价，薪资水平也有望达到去年曼联和热刺所提供待遇的两倍。

坚决保留核心阵容

理性的经营定位与发展策略

俱乐部毫不掩饰其作为“球员跳板”的定位。由于无法与豪门俱乐部的收入相抗衡，伯恩茅斯必须通过出售球员来维持竞争力。而如果能将这一模式执行得当，他们便能在竞争中占据独特优势。事实上，他们已被业内公认为在球员销售方面运作最为出色的俱乐部之一。